Handisitting Pas-de-Calais (62)
Faciliter la garde d'enfant en situation de handicapHandi62 est un relais entre parent et « handisitter » pour mettre en place la garde d’enfant en situation de handicap, à domicile, sur le territoire du Pas-de-Calais.
Parent
Vous êtes parent d’un enfant en situation de handicap et vous recherchez un mode de garde occasionnel à domicile.
Handisitter
Vous avez une expérience, une sensibilité au handicap ?
Vous avez de la disponibilité ?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle (étudiant, retraité, assistant maternel, animateur…) ?
Projet
Handi 62
Handi62 facilite la garde à domicile d’enfants en situation de handicap en reliant les parents à des personnes formées dans les domaines médicaux et sociaux.
Cette démarche crée un pont entre les besoins de garde et les compétences spécifiques, tout en offrant un soutien essentiel.
FAQ
Foire aux questions
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Pour qui est le handisitting ?
Le handisitting est à la fois pour des parents d’un enfant en situation de handicap.
Mais aussi pour des étudiants du secteur médico-social, infirmiers ou autres en recherches d’expériences.
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Comment s’inscrire ?
Et ensuite ?
Rendez-vous sur le site internet, vous avez juste à remplir le formulaire correspondant à votre situation Famille ou handisitter.
Ensuite, Camille reprends contact avec vous.
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Quels sont les diplômes requis pour s’inscrire ?
En formation dans le social, médico-social, dans l’accompagnement à la personne, dans le médical, si tu es titulaire du BAFA, c’est un plus, sensibilisé à la question du handicap.
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Quel statut nous avons en tant que parents ?
Étant donné que vous êtes les employeurs. Vous avez le statut de parents employeurs avec les démarches qui vont avec (création d’un contrat, payer le salarié…)
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Quel est l’âge maximum de la personne à garder ?
Le dispositif est ouvert pour toutes les familles qui souhaitent trouver un mode de garde à domicile. Sans conditions d’âge.
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À partir de quel âge peut-on être baby-sitter légalement ?
L’âge minimum est de 16 ans (il faut néanmoins un accord parental des parents.)
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Pouvons-nous demander la vérification des diplômes ?
En tant que futur employeur, il est fortement conseillé de demander les diplômes ainsi que le casier judiciaire.
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Quelles sont les aides financières que peuvent avoir les parents ?
PCH (prestation de compensation du handicap), CESU (chèque emploi service universel), CMG (Complément de libre de choix de mode de garde si – de 6ans), certaine mutuelle ou assurance.
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Au niveau du salaire sur quoi on se base ?
À titre indicatif, la rémunération se base sur la convention collective des particuliers employeurs, elle est de 11euros/h.
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