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Handisitting Pas-de-Calais (62)
Faciliter la garde d'enfant en situation de handicap

Handi62 est un relais entre parent et « handisitter » pour mettre en place la garde d’enfant en situation de handicap, à domicile, sur le territoire du Pas-de-Calais.

ParentHandisitter

Parent

Vous êtes parent d’un enfant en situation de handicap et vous recherchez un mode de garde occasionnel à domicile.

Handisitter

Vous avez une expérience, une sensibilité au handicap ?

Vous avez de la disponibilité ?

Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle (étudiant, retraité, assistant maternel, animateur…) ?

Projet

Handi 62

Handi62 facilite la garde à domicile d’enfants en situation de handicap en reliant les parents à des personnes formées dans les domaines médicaux et sociaux.

Cette démarche crée un pont entre les besoins de garde et les compétences spécifiques, tout en offrant un soutien essentiel.

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FAQ

Foire aux questions

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Pour qui est le handisitting ?

Le handisitting est à la fois pour des parents d’un proche en situation de handicap.

Mais aussi pour des étudiants du secteur médico-social, infirmiers ou autres en recherches d’expériences.

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Comment s’inscrire ?
Et ensuite ?

Rendez-vous sur le site internet, vous avez juste à remplir le formulaire correspondant à votre situation Famille ou handisitter.

Ensuite, Camille reprends contact avec vous.

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Quels sont les diplômes requis pour s’inscrire ?

En formation dans le social, médico-social, dans l’accompagnement à la personne, dans le médical, si tu es titulaire du BAFA, c’est un plus, sensibilisé à la question du handicap.

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Quel statut nous avons en tant que parents ?

Étant donné que vous êtes les employeurs. Vous avez le statut de parents employeurs avec les démarches qui vont avec (création d’un contrat, payer le salarié…)

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Quel est l’âge maximum de la personne à garder ?

Le dispositif est ouvert pour toutes les familles qui souhaitent trouver un mode de garde à domicile. Sans conditions d’âge.

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À partir de quel âge peut-on être baby-sitter légalement ?

L’âge minimum est de 16 ans (il faut néanmoins un accord parental des parents.)

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Pouvons-nous demander la vérification des diplômes ?

En tant que futur employeur, il est fortement conseillé de demander les diplômes ainsi que le casier judiciaire.

 

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Quelles sont les aides financières que peuvent avoir les parents ?

PCH (prestation de compensation du handicap), CESU (chèque emploi service universel), CMG (Complément de libre de choix de mode de garde si – de 6ans), certaine mutuelle ou assurance.

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Au niveau du salaire sur quoi on se base ?

À titre indicatif, la rémunération se base sur la convention collective des particuliers employeurs, elle est de 11euros/h.

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